Конкурс для чиновников
В регионе идет активное обсуждение нового устава области, предполагающего кардинальные изменения в структуре областной власти. Уже в скором времени будет разработана и утверждена структура правительства, которое потребует новых профессиональных кадров. По словам губернатора Сергея Боженова, в регионе будет создана новая управленческая модель. Это позволит быстро сформировать команду для системного и последовательного решения самых сложных задач, осилить которые смогут только самые лучшие, самые работоспособные, те, кто готов взвалить на себя воз неразрешенных ранее проблем.
Для того чтобы найти таких специалистов для работы в правительстве, по инициативе Сергея Боженова создается рабочая группа, в которую наряду с представителями исполнительной власти войдут депутаты областной Думы от каждой фракции. По мнению главы области, это позволит сделать процесс отбора кадров прозрачным и эффективным. Рабочей группе предстоит также обсудить ряд вопросов, связанных с уменьшением расходов на содержание аппарата правительства.
В ярмарке вакансий, которую намерен объявить губернатор, смогут принять участие все, кто желает поработать в интересах развития региона, его социально-экономического потенциала.
— Мы объявляем ярмарку вакансий и начинаем прием заявлений на работу в администрацию Волгоградской области новых молодых людей. Считаю, что это продиктовано временем. Нам сегодня необходимы новые кадры. Нам нужно по-новому взглянуть на те проблемы, которые существуют. А самое главное — быстро определить пути их решения и эффективно реализовать намеченное, — заявил глава региона.
К сотрудничеству соискателей пригласят после кадрового аудита (по словам губернатора, это будет касаться и действующих сотрудников администрации области), который определит самых достойных. Столь жесткий отбор, по мнению Сергея Боженова, необходим, потому что речь идет о принципиально новой управленческой модели.
— Я уверен, — заявил он, — что она позволит нам быстро сформировать команду, которая системно и последовательно будет решать самые сложные задачи. Таких задач сегодня у нас предостаточно, но я уверен, что команда, которая будет сформирована в ближайшие полтора-два месяца, с ними успешно справится.
Ольга ПОПОВА
