В Волгограде мать Прохора Шаляпина отказалась от предлагаемой работы после увольнения по суду
Елене Колесниковой предложили несколько должностей, на которые она могла бы трудоустроиться, но женщина отказалась.
В Волгограде по решению Краснооктябрьского районного суда с занимаемой должности уволена Елена Колесникова, которая является матерью известного российского музыканта, исполнителя и актера Прохора Шаляпина.
Такое решение служителей Фемиды связано с рядом предыдущих событий, в которых главным действующим лицом оказалась Елена Колесникова. Ранее журналисты издания сообщали, что женщина была осуждена за взятку и служебный подлог, суд назначил ей условное наказание. В решении судебной инстанции были отмечены ограничения ее трудовой деятельности. А именно ей запрещалось занимать те должности, которые связаны с организационными или распорядительными функциями в государственных организациях. До судебного разбирательства мать Прохора Шаляпина работать сестрой-хозяйкой в одном из медучреждений Волгограда.
В рамках исполнения судебного решения больница не только уволила женщину, но и предложила ей на выбор несколько должностей, на которые она могла бы трудоустроиться и таким образом не потерять рабочее место. Вакансии, предложенные Колесниковой, не были связаны с материальной ответственностью. Однако женщина отказалась.
– Несмотря на то что данная статья не предусматривает продолжение трудовой деятельности в учреждении, сотруднику были предложены должности, не предусматривающие материальной или медицинской ответственности, такое продолжение трудовой деятельности не нарушало бы законное решение суда, – пояснили в облздраве. – Поскольку согласно должностной инструкции сестры-хозяйки общебольничного медперсонала сотрудник несет ответственность за ведение учетно-отчетной документации, предусматривающей полномочия осуществления организационно-распорядительных функций, а также в связи с отказом сотрудника от предложенных должностей составлен приказ о расторжении трудового договора с работником.
Требования приговора о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью обязательны для организации, в которой работает осужденный. За неисполнение приговора суда должностные лица организации несут ответственность в соответствии со ст. 315 Уголовного кодекса Российской Федерации.
