Лента новостей Волгограда

Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"

«Тихое увольнение» - это модель поведения, при которой сотрудник формально остается на рабочем месте, но эмоционально отстраняется от работы и выполняет только минимально необходимый объем задач по трудовому договору.