Юрист рассказала, могут ли волгоградцев заставить выйти на работу в праздничный день.
Близится самый мужской праздник в году – 23 Февраля. Волгоградцы будут поздравлять своих защитников – пап, дедушек, братьев, мужей, друзей. Этот день в производственном календаре помечен как праздничный. В этом году 23 Февраля выпадает на пятницу. Как же будут отдыхать волгоградцы, рассказала эксперт hh.ru по трудовому праву Татьяна Нечаева.
Юрист объяснила, что волгоградцы, как и жители всей России, будут отдыхать с 23 по 25 февраля включительно. 24 и 25 – обычные выходные, 23 – праздничный. 22 февраля считается предпраздничным днем, рабочий процесс будет сокращен на час.
Однако не все сотрудники смогут уйти на длинные выходные. Есть те, кто не сможет покинуть рабочее место в этот период.
Важно помнить о существующих особенностях привлечения сотрудников в нерабочие праздничные дни и выходные. Почти всегда работодатель должен запросить согласие на работу в такой период. Исключение – предотвращение аварий и катастроф.
Сотруднику, который работает в выходной или праздничный день, должны либо платить больше, либо предоставлять отгул. При этом работник сам решает, что ему выбрать, если он работает по производственному календарю с выходными в субботу и воскресенье.
При сменном графике правила немного другие.
- Смены в нерабочие праздничные дни должны быть оплачены в двойном размере (ст. 153 ТК РФ), - отметила юрист.
