Новости по ключевому слову "кадры"

Волгоградские волонтеры готовятся провести конкурс профмастерства «Абилимпикс»

Волгоградские волонтеры готовятся провести конкурс профмастерства «Абилимпикс»

22 Апр 16:18

Его помогут организовать более 300 добровольцев.

Волгоградские волонтеры готовятся помочь с проведением чемпионата профессионального мастерства для людей с ограниченными возможностями «Абилимпикс». Он пройдет с 21 по 24 мая, так что сейчас более 300 добровольцев активно занимаются по специальным программам. Обучение организовали в колледжах и техникумах Волгограда, Волжского, Камышина и Калача-на-Дону.

Каждый волонтер прослушает три курса. Первый расскажет о самом чемпионате, второй – о сопровождении людей с ограниченными возможностями, третий предполагает тренировку на практике.

Напомним, в чемпионате «Абилимпикс», который проходит уже в четвертый раз, соревнуются старшеклассники, студенты, а также взрослые специалисты. Конкурс стал частью системной работы по профориентации школьников и молодежи, ведь перед региональными властями стоит задача подготовить квалифицированные кадры, востребованные экономикой. В Волгоградской области работают 24 специализированные образовательные организации, где учатся почти 3,5 тысячи детей с особыми потребностями.

Фото: пресс-служба администрации Волгоградской области

1,3 тысячи будущих врачей побывали на ярмарке вакансий в Волгограде

16 Апр 23:14

Свыше 100 молодых специалистов уже подобрали себе работу.

Сегодня во вторник, 16 апреля, в Волгоградском медицинском университете прошла ярмарка вакансий. Здесь собрались более 1,3 тысячи будущих врачей, фельдшеров и медсестер. Свои предложения для них представили руководители 112 лечебно-профилактических учреждений Волгограда и 39 районных медцентров. Работодатели ответили на вопросы соискателей, поведали об условиях труда и уровне зарплаты. Также молодым специалистам вручали информационные брошюры.

– На протяжении пяти лет регион ведет планомерную работу по привлечению в отрасль молодых кадров. Большое внимание уделяется целевой подготовке. Если в 2014 году набор состоял из тридцати-сорока человек, то сегодня число таких обучающихся увеличилось практически в три раза. Интерес к сфере растет – этому способствует внедрение системы поддержки в виде выплат, создание в учреждениях современных условий труда. Ярмарка вакансий – уникальная возможность для общения выпускников вузов и главных врачей, – подчеркнул заместитель губернатора Волгоградской области Владимир Шкарин.

Сейчас для выпускников есть около двух тысяч вакансий в разных отраслях медицины. Перечень расширяют и за счет обновления учреждений и установка современного оборудования. Кроме того, в регионе действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Благодаря проектам, специалисты получат работу и «подъемные» выплаты: один миллион рублей для доктора и 500 тысяч рублей для фельдшера. Эту возможность уже использовали более 600 человек.

Отметим, в ближайшие годы передовой базой для подготовки врачей станет областная клиническая больница № 1. Фундамент для этого уже есть – здесь работают главные внештатные специалисты региона и ведущие сотрудники кафедры медуниверситета. Также в планах открытие Центра научной деятельности по выработке тактических решений при оказании медицинской помощи. Напомним, в реализации ключевых проектов развития региона, в том числе и сфере здравоохранения, губернатор Андрей Бочаров заручился поддержкой Президента РФ Владимира Путина.

Фото: пресс-служба администрации Волгоградской области

Центр опережающей профподготовки откроют в Волгограде в 2019 году

5 Апр 20:33

Уже сформировали дорожную карту с поэтапной стратегией.

До конца 2019 года в Волгограде откроют Центр опережающей профессиональной подготовки. Передовая площадка появится на базе экономико-технического колледжа, рассказали «Городским вестям» в региональном комитете образования, науки и молодежной политики.

Сотрудников организаций и студентов будут обучать на основе лучших методик: лекции, практические занятия, выездные семинары на передовых предприятиях региона. Длительность интенсивных курсов составит до полугода. Направления создадут с учетом рынка труда области.

Из-за новой структуры главный корпус колледжа преобразят. Здесь оборудуют просторные лектории и мастерские, классы наполнят передовым мультимедийным и техническим оборудованием. Новые установки студенты будут использовать при подготовке к чемпионату молодых профессионалов «Worldskills», а также на демонстрационном экзамене. Его будут проводить на специально аккредитованных площадках. Баллы за технику и правильность решения пойдут в федеральную систему мониторинга. Оценки соискателей работодатели могут увидеть при приеме на работу.

Отметим, создание Центра опережающей подготовки – часть национального проекта «Образование». Сегодня его активно реализуют в Волгоградской области через модернизацию учебных заведений, подготовку высококвалифицированных кадров, востребованных в условиях реальной экономики. Так, на базе лагеря «Зеленая волна» создадут центр поддержки одаренных детей, а сеть технопарков «Кванториум» расширят. Ключевые задачи, поставленные губернатором Андреем Бочаровым, соответствуют основной стратегии федерального центра.

Фото: пресс-служба администрации Волгоградской области

Число высокопроизводительных рабочих мест для волгоградцев выросло на 11,7%

2 Апр 19:02

Всего в регионе более 269 тысяч ВПРМ.

По итогам 2018 года число высокопроизводительных рабочих мест в Волгоградской области выросло на 28 133 единицы, что составляет 11,7%, рассказали в региональном комитете экономической политики и развития. Больше всего по сравнению с 2017 годом показатель изменился в промышленности, сельском хозяйстве, IT, торговле, сфере услуг. К 2020 году количество ВПРМ во внебюджетном секторе экономики планируют нарастить не менее, чем на 10 тысяч.

Создание высокопроизводительных современных рабочих мест – одна из задач, обозначенных Президентом РФ Владимиром Путиным: увеличение числа ВПРМ нужно для производительности труда, которая влияет на позитивные изменения экономики. В Волгоградской области в решении этого вопроса способствует участие в национальных и приоритетных региональных проектах.

Напомним, по итогам конкурсного отбора Минэкономразвития России регион стал одним из 15 субъектов РФ, включенных с 2019 года в состав нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Это позволяет предприятиям воспользоваться бесплатными услугами финансового стимулирования, экспортной поддержки, обучения работников.

Добавим, развитие промышленности и АПК, привлечение инвестиций в эти сферы и создание высокотехнологичных рабочих мест – стратегические задачи, обозначенные губернатором Андреем Бочаровым. За пять лет в Волгоградской области ввели в эксплуатацию 50 новых производств и участков. В текущем году к запуску готовят еще 16 объектов, общая стоимость которых превышает 128 млрд рублей.

Фото: Сергей Желтов / «Городские вести»

149 волгоградцев в 2019 году станут земскими докторами и фельдшерами

27 Мар 16:02, 2 фото

За последние шесть лет в сельские медучреждения пришли 512 специалистов.

В 2019 году в Волгоградской области по программам «Земский фельдшер» и «Земский доктор» медицинские организации на селе пополнят 149 профессионалов. 12 из них уже вышли на работу в девяти районах региона, сообщают «Городские вести» со ссылкой на областной комитет здравоохранения.

Так, в Светлоярском районе в рамках проектов трудоустроили двух фельдшеров скорой помощи, во Фроловском – фельдшера и врача-стоматолога. В Городищенскую ЦРБ взяли хирурга и рентгенолога. Двух терапевтов и акушера-гинеколога направили в Урюпинский и Среднеахтубинский районы. Еще один врач-психиатр теперь есть в Калачевском. В Серафимовичском и Жирновском районах участники программ возглавили ФАПы.

К примеру, в Урюпинском районе в этом году по программе «Земский доктор» планируют трудоустроить семь врачей. Специалисты пополнят штаты взрослой и детской поликлиник и стационара ЦРБ. Кроме того, в рамках госпрограммы два фельдшера станут руководить ФАПами: Верхнебезымяновским и Вихлянцевским. Еще один будет работать в скорой в Добринской участковой больнице.

Талант молодого руководителя МУП «Метроэлектротранс» оценили на федеральном уровне

Талант молодого руководителя МУП «Метроэлектротранс» оценили на федеральном уровне

22 Мар 10:56

Первый заместитель генерального директора МУП «Метроэлектротранс» Константин Шостак победил во всероссийском конкурсе «Лучшие руководители РФ»

Константин Викторович вошел в руководящий состав одного из крупнейших транспортных предприятий Российской Федерации «Метроэлектротранс» в 2018 году. В составе МУП «МЭТ» на сегодняшний день находится трамвайный и троллейбусный парки, а также завод «ВЭТА», который осуществляет текущий и капитальный ремонт электротранспорта.

Ежедневно одно из ведущих транспортных предприятий Волгограда обслуживает 13 трамвайных и пять троллейбусных маршрутов, парк насчитывает больше 500 единиц пассажирского подвижного состава. Конечно же управлять таким масштабным объектом – задача сложная, требующая высокой квалификации руководства. Константину Шостаку - 32 года, по сегодняшним меркам возраст весьма молодой, но при этом у него значительный опыт работы в транспортной сфере. В прошлом году Константин Викторович решил участвовать во Всероссийском конкурсе «Лучшие руководители РФ», по итогам которого он вошел в число победителей.

– Всегда кажется, что ты можешь больше и лучше, и участие в подобных конкурсах в том числе помогает и в объективной оценке твоих возможностей, – рассказывает Константин Викторович. – На должность первого заместителя директора я был назначен в 2018 году, и за прошедшие два года это предприятие мне стало родным. Я верю в его в перспективность, возможности дальнейшего развития и реализацию тех амбициозных, в какой-то мере, планов.

Всего в конкурсе приняли участие более 30 тысяч человек, добившихся за короткий срок значительных успехов в карьере. Помимо традиционного отбора по возрасту и опыта на руководящей должности конкурсанты на протяжении пяти этапов в течение целого года доказывали экспертам свою решительность и целеустремлённость, умение работать в команде и применять стратегическое и инновационное мышление.

Фото: Сергей Желтов / «Городские вести»

В Волгограде назвали самые востребованные у работодателей профессии

22 Мар 07:22

В основном это рабочие специальности.

Центр занятости Волгограда опубликовал список самых востребованных профессий, сообщают «Городские вести». Эти данные актуальны на февраль 2019 года. В десятку в основном вошли вакансии для рабочих.

Так, выше всего потребность у нанимателей в охранниках. Сейчас только по Волгограду существует больше 450 предложений по этому профилю. Еще один «рекордсмен» среди работодателей – продавец продовольственных товаров (377 вакансий). Также в Топ-10 попали: подсобный рабочий, врач, водитель автомобиля, повар, уборщик производственных и служебных помещений, грузчик, овощевод, менеджер. На все эти специальности у нанимателей существует достаточно значительный спрос – от 80 заявок и выше.

При этом самые большие средние зарплаты в Волгограде предлагают бетонщикам, бурильщикам капитального ремонта скважин и электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах. Им готовы платить около 35 тысяч рублей. Самые маленькие деньги предлагают помощнику воспитателя, почтальону, кассиру и… электромонтеру охранно-пожарной сигнализации. В среднем они будут получать немногим больше 11 тысяч рублей.

Добавим, по данным комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, с начала 2019 года более 3,5 тысячи работодателей региона обратились в органы службы занятости за содействием в поиске подходящих сотрудников. Сейчас потребность предприятий и организаций в кадрах составляет более 30 тысяч человек. 60% предлагаемых специальностей – рабочие профессии.

Фото: Сергей Желтов / «Городские вести»

12 человек вошли в резерв управленческих кадров администрации Волгограда

11 Мар 16:57

Их выбрали из почти 100 претендентов.

В резерв управленческих кадров администрации Волгограда вошли 12 человек, рассказали в пресс-службе мэрии областной столицы. Все туры конкурса преодолели Игорь Беспалов, Анастасия Гурова, Сергей Гущин, Павел Евтюнин, Татьяна Золотько, Евгения Кащук, Владимир Курочкин, Анастасия Мингалимова, Александр Нестеров, Татьяна Орешкина, Анна Стесякова, Максим Чалов. Их кандидатуры муниципалитет будет рассматривать в числе первых при назначении на руководящие должности.

Почти 100 кандидатов выразили желание попробовать себя в конкурсе, по итогам которого планировали сформировать резерв управленческих кадров. Но самый начальный этап подачи заявления и проверки документов смогли преодолеть только 59 претендентов. Следующими испытаниями для них стали написание эссе и тестирование на знание основ организации муниципальной службы. Заключительная процедура – защита проекта развития города в социальной и экономических сферах.

Напомним, открытый конкурс по отбору претендентов на замещение руководящих должностей администрация Волгограда объявила в конце декабря 2018 года. Цель мероприятия – привлечение к работе талантливых и квалифицированных специалистов, желающих внести личный вклад в развитие города-героя.

В Волгограде претенденты на работу в мэрии презентуют идеи по развитию города

В Волгограде претенденты на работу в мэрии презентуют идеи по развитию города

16 Фев 10:57

В горадминистрации начался очередной этап конкурса на включение в резерв управленческих кадров.

В Волгограде претенденты на включение в кадровый резерв управленцев презентуют свои идеи по развитию города. Это очередной этап конкурса, по итогам которого определятся претенденты на места в городской администрации. Проекты конкурсантов касаются культуры, спорта и физкультуры, молодежной политики, туризма.

До финального этапа дошли лишь 27 претендентов из 59 – часть отсеялась на этапах собеседования и тестирования, а также написания эссе, сообщают «Городские вести» со ссылкой на пресс-службу мэрии.

Заключительным этапом станет презентация идей в отрасли, в которой хочет работать тот или иной конкурсант. Накануне инициативы оценила специальная комиссия. Ей представили проекты, касающиеся, профориентации молодежи, досуга в молодежном многофункциональном центре, создания новых точек событийного туризма и проч. На следующей неделе придет черед участников, которые хотят заниматься экономикой и управлением муниципальным имуществом. Те, кто успешно пройдет испытание, войдут в резерв управленческих кадров мэрии. При возникновении вакансий именно им предложат работу в городской администрации.

Фото: Сергей Желтов / «Городские вести»

В отделах МВД Волгоградской области назначили новых руководителей

13 Фев 12:21

Сегодня их представили личному составу.

В среду, 13 февраля, в территориальных отделах полиции, работающих в Волгоградской области, назначили новых руководителей, сообщили в региональном главке МВД. Так, начальник ГУ МВД России по области генерал-лейтенант полиции Александр Кравченко представил личному составу ОМВД России по Николаевскому району подполковника полиции Алексея Бородина, который возглавил подразделение. Ранее он здесь же занимал должность заместителя.

Бывший руководитель ОМВД России по Николаевскому району Юрий Агабиев продолжит службу в кресле начальника отдела полиции № 2 УМВД России по городу Волжскому.

Также сегодня с новым руководителем познакомился личный состав ОМВД России по Октябрьскому району. Это место занял подполковник полиции Евгений Зубарев, который ранее возглавлял подразделение в Еланском районе. Бывший начальник ОМВД России по Октябрьскому району Олег Емельяненко получил должность в ГУ МВД России по Алтайскому краю.

Фото: УМВД России по городу Волгограду

В Красноармейском районе Волгограда назначили нового главу РОВД

29 Янв 14:38

Его представил личному составу начальник ГУ МВД России по области генерал-лейтенант полиции Александр Кравченко.

Во вторник, 29 января, стало известно о назначении нового руководителя отдела полиции № 8 (Красноармейский район) УМВД России по городу Волгограду. РОВД возглавил полковник полиции 37-летний Александр Гудков, сообщили «Городским вестям» в пресс-службе регионального главка МВД.

Новый глава самого южного подразделения полиции в городе работает в органах внутренних дел с 1999 года, в том числе занимал и руководящие должности. Так, с 2017-го он управлял отделом полиции № 6, отвечающим за Советский район.

Подполковник Алексей Климов, который оставил кресло руководителя отдела полиции Красноармейского района, продолжил службу в Управлении МВД России по городу Волгограду.

Фото: Сергей Желтов / «Городские вести»

На вхождение в кадровый резерв мэрии Волгограда претендуют 59 человек

23 Янв 17:11

Многие имеют большой профессиональный опыт – в среднем 15-летний стаж.

В Волгограде завершился первый этап конкурса – прием документов – на включение в кадровый резерв администрации города. Всего в мэрию поступило 59 заявлений от претендентов на замещение руководящих должностей. Теперь кандидатам предстоит презентовать проекты по развитию отрасли, на руководство которой они претендуют, показать свои навыки и компетенции на собеседовании с экспертами, сообщают «Городские вести» со ссылкой на пресс-службу горадминистрации.

Большая часть заявлений поступила от руководителей с весомым опытом – в среднем это 15-летний стаж работы. По специальности претенденты – преимущественно менеджеры-управленцы, юристы, финансисты, экономисты. Средний возраст кандидатов составляет 37 лет.

Определять состав резерва управленческих кадров будут две комиссии: одна – в сфере экономики, финансов, управления муниципальным имуществом, другая – по направлениям молодежной политики, туризма, культуры, образования, физической культуры и спорта.

Отбор в кадровый резерв мэрия Волгограда объявила в конце декабря. Сюда включат тех, кто успешно пройдет все этапы открытого конкурса, задача которого - привлечь к работе талантливых и квалифицированных специалистов. При наличии вакантной руководящей должности именно этим кандидатам будут предлагать занять соответствующее кресло.

В кадровый резерв мэрии Волгограда просятся руководители с 15-летним стажем

В кадровый резерв мэрии Волгограда просятся руководители с 15-летним стажем

18 Янв 11:18

Средний возраст претендентов – 37 лет.

Большую часть заявлений на включение в кадровый резерв администрации Волгограда подали волгоградцы с 15-летним стажем на руководящих должностях, в целом их опыт профессиональной деятельности варьируется от 3 до 28 лет. Как сообщают «Городские вести» со ссылкой на пресс-службу мэрии, среди кандидатов есть юристы, инженеры, экономисты, педагоги, которые руководили малыми и средними предприятиями.

Конкурс по формированию кадрового резерва мэрия запустила в конце 2018 года, чтобы привлечь креативных и молодых лидеров с проектами по развитию различных сфер города. За первые полторы рабочие недели нового года в мэрии приняли больше 30 заявок от претендентов. У них должно быть высшее образование и стаж управленческой работы не меньше 3 лет. Прием заявок и пакета документов открыт до 21 января включительно.

На втором этапе кандидатов ждут тестирование на знание законов, индивидуальное собеседование и «творческое» задание.

В Волгограде 15 человек подготовили документы на включение в резерв кадров мэрии

В Волгограде 15 человек подготовили документы на включение в резерв кадров мэрии

14 Янв 16:15

Еще полсотни обратившихся получили консультации по включению в кадровый резерв.

На прошлой неделе волгоградская мэрия приняла документы от 15 кандидатов на руководящие должности в структурных подразделениях. Еще 50 обратившихся пока получили консультации о включении в кадровый резерв.

«Претендовать на управленческие позиции может каждый гражданин, отвечающий основным требованиям муниципальной службы», - подчеркивают в пресс-службе горадминистрации.

Консультацию можно получить по телефону 30-12-60 и 30-13-07. С полным пакетом документов следует приходить до 21 января включительно в рабочие дни с 8.30 до 12.30 и с 13.30 до 17.30 по адресу: ул. Володарского, д.5.

В Волгограде продолжают принимать заявки для включения в кадровый резерв городской администрации

В Волгограде продолжают принимать заявки для включения в кадровый резерв городской администрации

9 Янв 17:32

Состав этого резерва определят две соответствующие комиссии.

В городе продолжают принимать заявления для включения в кадровый резерв администрации Волгограда. Если вы хотите успеть подать документы, то поторопитесь, крайний срок – 15 января.

Как сообщают «Городские вести» со ссылкой на пресс-службу мэрии Волгограда, такая работа началась в администрации города в начале декабря прошлого года. Претендентов на замещение руководящих должностей отбирают по иному подходу, который направлен на широкое привлечение к работе талантливых и креативных лидеров, неравнодушных к судьбе родного города и готовых внести весомый вклад в его развитие.

Сейчас идет первый этап по приему документов, которые подтверждают образование и профессиональный опыт человека. Уже после специальная комиссия оценит необходимые для руководителя личностные и профессиональные компетенции. В следующий этап пройдут те граждане, чье портфолио будет соответствовать предъявляемым к должности квалификационным требованиям. Отметим, что комиссия также обратит внимание на то, как потенциальные руководители участвуют в общественной жизни города.

В Волгограде назначили нового начальника полиции Алексея Климова

В Волгограде назначили нового начальника полиции Алексея Климова

Своего нового заместителя представил глава УМВД России по Волгограду Павел Гищенко.

Сегодня начальник управления МВД России по Волгограду полковник Павел Гищенко представил своего нового заместителя подполковника Алексея Климова. Того назначили на новую должность приказом ГУ МВД России по Волгоградской области.

Алексей Климов служит в органах с 2001 года, он работал в уголовном розыске. Образование получал в местной академии МВД. До назначения возглавлял отдел по Красноармейскому району, сообщают «Городские вести» со ссылкой на пресс-службу управления МВД России по городу Волгограду

Фото: Сергей Желтов / «Городские вести»

Заместителем губернатора Волгоградской области стал Валерий Бахин

В регионе появился официальный куратор по вопросам цифровизации.

Накануне Нового года стало известно, что Валерий Бахин стал заместителем губернатора Волгоградской области Андрея Бочарова, рассказали «Городским вестям» в пресс-службе региональной администрации.

В ведение нового зама будут входить вопросы развития цифровой экономики, цифровизации и дорожно-транспортной сферы. Также он будет курировать направления, связанные с обеспечением безопасности жизнедеятельности и действиями в условиях чрезвычайных ситуаций.

Директор Волгоградского филиала ПАО «Ростелеком» Сергей Пулинец отметил, что у компании выстроено конструктивное взаимодействие с администрацией области и многие вопросы, в том числе и совместные проекты, организовывали при участии Валерия Бахина.

Фото: пресс-служба администрации Волгоградской области

11 волгоградских вузов и ссузов вошли в Топ-500 по качеству подготовки кадров

Оценку образовательных учреждений проводили по заказу Министерства просвещения РФ.

По итогам 2018 года 11 вузов и ссузов Волгоградской области попали в Топ-500 всероссийского рейтинга по качеству подготовки кадров, рассказали «Городским вестям» в региональном комитете образования, науки и молодежной политики. Специалисты оценивали такие критерии, как наличие в образовательных учреждениях современной инфраструктуры, ориентированность на региональную специфику и запросы работодателей, количество востребованных направлений обучения, профессионализм выпускников. Одним из ключевых показателей для всероссийского рейтинга стало участие студентов в чемпионатах профмастерства – в WorldSkills Russia.

В общероссийский список вошли заведения в Волгограде: колледж управления и новых технологий, политехнический колледж имени В. И. Вернадского, технологический колледж, энергетический колледж, медико-экологический техникум, медицинский колледж, техникум железнодорожного транспорта (филиал РГУПС) и государственный медицинский университет. Кроме того, в рейтинг попали и образовательные учреждения из области: Волжский политехнический техникум, Волжский институт экономики, педагогики и права, Серафимовичский техникум механизации сельского хозяйства.

Высокие достижения – результат комплексного подхода к развитию сферы образования, который применяется в Волгоградской области с 2014 года. В системе подготовки кадров особое внимание в регионе уделяют рабочим специальностям. По запросам работодателей в колледжах и техникумах открывают новые направления и внедряется дуальная система обучения.

Фото: пресс-служба Волгоградской областной думы

120 тысяч IT-специалистов нужно Волгоградской области к 2024 году

Это необходимо для развития цифровой экономике в регионе.

В понедельник, 19 ноября, на заседании в Волгоградской областной думе обсудили представители исполнительной и законодательной власти, общественных организаций и научного сообщества обсудили подготовку высококвалифицированных кадров, создание системы поддержки проектов цифрового развития отраслей экономики и соцсферы, внедрение передовых технологий в малый и средний бизнес, рассказали в пресс-службе регионального парламента.

По словам первого проректора ВолГУ, доктора экономических наук, профессора Аллы Калининой, основой для развития цифровой экономики остается человек, и уже сегодня нужно позаботиться о квалифицированных кадрах.

– К 2024 году мы должны подготовить специалистов для цифровой экономики – не менее 120 тысяч человек. Это серьезная задача, и она требует общих усилий. К примеру, увеличение региональных квот для подготовки IT-профессионалов способствовало бы решению задачи, – отметила она.

Фото: пресс-служба Волгоградской областной думы

Аркадий Грушко может стать главой нового комитета по развитию туризма

Его кандидатуру одобрили депутаты.

Как сообщает ИА «Городские вести», Аркадий Грушко может возглавить комитет по развитию туризма Волгоградской области. Новая структура начнет работать с 1 ноября 2018 года. Кандидатуру на эту должность выдвинул губернатор Андрей Бочаров. В регионе действует открытая схема назначения руководителей комитетов. Всех руководителей согласовывают с президиумом партии «Единая Россия», ОНФ, а также профильными парламентскими комитетами.

Это назначение уже рассмотрели на заседании президиума политсовета Волгоградского регионального отделения «ЕР». Также по этому вопросу прошло заседание комитета облдумы по образованию, науке, делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму.

Депутаты отметили большой опыт работы и профессионализм Аркадия Грушко и поддержали его кандидатуру на пост председателя комитета по развитию туризма Волгоградской области. Спикер регионального парламента Николай Семисотов акцентировал внимание главы новой структуры на «создании единой системы развития туризма, где муниципалитеты и сельские территории будут занимать приоритетное место».

Напомним, комитет по развитию туризма Волгоградской области призван повысить туристическую привлекательность региона и последовательно реализовывать концепцию наследия чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года. Также перед ведомством стоит задача – сделать туризм одной из точек роста экономики, увеличить поток путешественников в область до двух миллионов человек в год.