Новости по ключевому слову "вакансии"

В Волгоградской области почти в два раза увеличилась потребность в рабочих кадрах

В Волгоградской области почти в два раза увеличилась потребность в рабочих кадрах

30 Авг 11:52

Работодатели региона вдвое чаще стали обращаться в службы занятости.

С начала этого года более 8 тысяч работодателей Волгоградской области обратились в службы занятости населения, чтобы найти работников. Как сообщает ИА «Городские вести» со  ссылкой на региональный комитет по труду и занятости населения, работодателями было заявлено более 114 тысяч вакансий, 70 процентов из которых – рабочие профессии.

В то же время за содействием в трудоустройстве обратилось более 41 тысячи человек, было трудоустроено около 27 тысяч волгоградцев.

На профессиональное обучение и дополнительное профобразование направлено более 2,5 тысячи безработных. Жители региона получают профессии инженера, специалиста по кадрам, бухгалтера, охранника, повара, оператора ЭВМ, тракториста-машиниста, продавца, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника.

Самыми востребованными в Волгограде являются профессии водителей, поваров и строителей

Самыми востребованными в Волгограде являются профессии водителей, поваров и строителей

15 Авг 07:41

В прошлом году в службах занятости региона было 9 тысяч вакантных рабочих мест для водителей.

В Волгоградской области самыми востребованными, по данным Волгоградстата, стали водители, повара и строители.

Так, в прошлом году в службах занятости региона было объявлено почти 9 тысяч вакансий для водителей. Порядка 3 тысяч вакансий для строителей,и 2 тысячи – для поваров.

Также не менее востребованными стали электрогазосварщики, продавцы непродовольственных товаров, слесари-ремонтники, операторы котельной, токари.

Среди специалистов чаще всего требовались в прошлом году врачи (всего вакантными было около 2708 рабочих мест), медсестры, бухгалтеры, менеджеры и учителя.

МУП «ВПАТП № 7» наняло на работу молодых волгоградцев по федеральной программе

МУП «ВПАТП № 7» наняло на работу молодых волгоградцев по федеральной программе

28 Июл 10:25

Всего ряды предприятия этим летом пополнили 110 человек разных возрастов.

Расширение автопарка, которое началось в 2015 году, позволило расширить штат сотрудников. Более того, временные трудовые договоры заключили горожане до 20 лет, которые попадали под федеральную программу помощи с поиском работы.

Как сообщает ИА «Городские вести» со ссылкой на пресс-службу мэрии, большинство из молодых людей – это студенты, которые решили подработать в период каникул. Им предлагают вакансии кондукторов, подсобных рабочих, уборщиков. За работу они получают не только зарплату, но и надбавку из федерального бюджета.

Всего с начала 2017 года на работу принято более 250 волгоградцев, из них 110 – только за полтора летних месяца. В основном это водители автобусов. Напомним, за последние три года автопарк предприятия пополнился 104 единицами комфортабельного и вместительного транспорта. Новый подвижной состав подключен к ГЛОНАСС и оборудован системами охлаждения и обогрева воздуха в салоне. Бесперебойную работу предприятия обеспечивают порядка 760 человек, 70 % сотрудников – это водители и кондукторы в автобусах большой и средней вместимости. Более 40 % всего штата составляют женщины – это кондукторы, бухгалтеры, инженеры и другие специалисты.

ПАТП и сейчас требуются водители, кондукторы, слесари, механики. Вакансии открыты как в головном отделении МУП «ВПАТП № 7» в Красноармейском районе, так и в филиале в Тракторозаводском районе. Средняя зарплата на муниципальном транспортном предприятии – около 30 тысяч рублей.

Волгоградская консерватория им. П.А. Серебрякова объявляет конкурс

Волгоградская консерватория им. П.А. Серебрякова объявляет конкурс

29 Июн 09:14

На замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава по срочному трудовому договору

Старший преподаватель:

– 0,25 ставки, кафедра фортепианного исполнительства;

– 0,5 ставки, кафедра струнных инструментов;

Транспортное предприятие № 7 помогает устроиться молодым волгоградцам

Транспортное предприятие № 7 помогает устроиться молодым волгоградцам

16 Июн 17:29

Там заключили договор с отделом занятости Красноармейского района.

В июне предприятие заключило временные трудовые договоры в рамках федеральной программы с 10 молодыми волгоградцами до 20 лет.

Как сообщили «Городским вестям» в пресс-службе горадминистрации, молодежь на рынке труда Волгограда – категория многочисленная. МУП «ПАТП № 7» уделяет особое внимание работе с молодым поколением. Каждый временно трудоустроенный молодой волгоградец получает зарплату на МУП «ПАТП № 7», а центр занятости оказывает ему материальную поддержку за счет средств субвенций из федерального бюджета.

Добавим, с начала текущего года предприятие приняло на работу около двухсот человек. Сейчас работу «Волгоградского автотранспортного предприятия № 7» обеспечивают почти 650 волгоградцев, 69% сотрудников – это водители и кондукторы в автобусах большой и средней вместимости. Более 40% всего штата составляют женщины – это кондукторы, которых пассажиры ежедневно встречают на подвижном составе, бухгалтеры, инженеры и другие сотрудники, обеспечивающие бесперебойную работу ВПАТП-7. Порядка 50 работников – это молодые люди, которые недавно окончили вузы или ссузы. В связи с увеличением автопарка ВПАТП-7 набор на работу в одно из крупнейших транспортных предприятий города продолжается, сегодня на предприятии открыто 168 вакансий.

Автор: Дарья Кальнова.

Развитие автобусных перевозок в Волгограде позволило создать полторы тысячи рабочих мест

Развитие автобусных перевозок в Волгограде позволило создать полторы тысячи рабочих мест

8 Июн 12:29

Сейчас прием на работу продолжается.

За последний год в Волгограде появились 238 автобусов большой вместимости и 127 машин средней вместимости. Развитие этого сегмента перевозок позволило создать 1,5 тысячи рабочих мест. В основном это водители и кондукторы, а также специалисты по управлению перевозками, обслуживанию транспорта. Было принято на работу уже 1,2 тысячи человек, и этот процесс продолжается, сообщает ИА «Городские вести» со ссылкой на пресс-службу мэрии.

Долгие годы автобусным перевозкам не уделялось должное внимание: старый транспорт часто ломался, что приводило к сбою графиков движения. Это, в свою очередь, влекло отток пассажиров. Сейчас ситуация в корне изменилась: автобусы, трамваи и троллейбусы составили основу комплексной транспортной системы.

Служба занятости в Волгоградской области вышла в киберпространство

Служба занятости в Волгоградской области вышла в киберпространство

2 Фев 10:26

Банк вакансий и услуги теперь доступны онлайн

Получить услуги службы занятости теперь можно сидя дома перед компьютером или смартфоном. Новый портал http://czn.volganet.ru запущен в январе. Здесь можно ознакомиться с банком вакансий, а также получить услуги с сфере занятости.

– Интерактивный портал интегрирован с региональным банком вакансий. Чтобы получить информацию о положении на рынке труда, нужно просто направить через интерактивный портал заявление в любой центр занятости населения Волгоградской области. Ответ вы увидите в личном кабинете в ближайшее время. Также можно получить список подходящих вакансий, записаться на получение услуг в сфере занятости населения, – пояснили ИА «Городские вести» в региональном комитете промышленности и торговли.

Чтобы войти в личный кабинет, нужно предварительно зарегистрировать в центре занятости или войти с помощью портала госуслуг.

На портале можно как получить в электронном виде услуги, узнать об изменениях в законодательстве, о ситуации на рынке труда, о ярмарках вакансий и другие новости.

В Волгоградской области названы самые высокооплачиваемые должности

В Волгоградской области названы самые высокооплачиваемые должности

Больше всех в регионе получают топ-менеджеры и программисты.

Служба исследований Head Hunter Южный округ провела анализ вакансий, которые предлагали работодатели Волгоградской области на сайте службы в ноябре этого года. по итогам исследования hh.ru составило рей           тинг самых высокооплачиваемых должностей в регионе.

Так, согласно исследованию, первую строчку рейтинга завоевала вакансия Senior IOS «Разработчик в интернет-компанию». Сотруднику за разработку мобильных приложений с нуля обещали платить до 150 тысяч рублей в месяц.

Второе место у вакансии «начальник отдела по работе с клиентами крупного бизнеса в банке», здесь вилка по зарплате составила 100-130 тысяч рублей.