Статьи

В Волгограде работодателей и сотрудников призывают заключать коллективные договоры

31 Май 15:56
В Волгограде работодателей и сотрудников призывают заключать коллективные договоры

Некоторые работодатели полагают, что коллективный договор заключается только для работников, чтобы установить им дополнительные гарантии, компенсации и льготы. Но такое мнение ошибочно. Коллективный договор позволяет руководству организации не только улучшить некоторые условия трудовых отношений, но и о себе позаботиться.

Положительные стороны заключения коллективного договора

Для работодателя:

1. Коллективный договор позволит сократить объем кадрового документооборота, ведь в крупных организациях руководитель не контактирует непосредственно с каждым работником и не имеет возможности оговорить все аспекты трудовых отношений в трудовом договоре с каждым. Если все включать в состав трудового договора, он расширится до неузнаваемости. Поэтому целесообразно взаимодействие с сотрудниками осуществлять через коллективный договор, а в трудовых договорах сделать ссылку на общие правила.

2. Снижение налоговой базы по налогу на прибыль, если в коллективном договоре предусмотрены расходы на бесплатное или льготное питание, на оплату проезда к месту работы и обратно на общественном транспорте или служебном автобусе, надбавки к тарифным ставкам и окладам, премии за достижения в труде, доплаты в повышенном размере за совмещение, работу в выходные и праздничные дни, выходные пособия при расторжении трудового договора (ст. 250, 255, 270 НК РФ).

Наличие коллективного договора повышает сознательность и социальную ответственность работодателя перед коллективом, престиж организации.

Для работника:

установление льгот и преимуществ, условий труда, более благоприятных по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами (например, дополнительный отпуск, дополнительная охрана труда).

Какими могут быть содержание и структура коллективного договора?

Коллективный договор должен определять основные положения регулирования трудовых отношений в организациях любых форм собственности. Статья 41 ТК РФ говорит, что содержание и структура коллективного договора определяются сторонами, однако в ней приведен примерный перечень вопросов, обязательства по которым могут быть включены в коллективный договор:

- формы, системы и размеры оплаты труда, выплата пособий, компенсаций;

- механизм регулирования оплаты труда с учетом уровня инфляции или выполнения показателей, определенных коллективным договором;

- занятость, переобучение, условия высвобождения работников;

- рабочее время и время отдыха;

- улучшение условий и охраны труда работников;

- экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;

- гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;

- отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;

- другие вопросы, определенные сторонами.

Важно не введение в коллективный договор для работников как можно большего числа дополнительных по сравнению с законодательством гарантий и компенсаций, а их правильный подбор с учетом реальных социальных проблем в данной организации.

Нужно ли регистрировать договор?

Подписанный сторонами коллективный договор согласно ч. 1 ст. 50 ТК РФ и постановления главы администрации Волгоградской области от 5 июля 1999 года № 481 «О проведении уведомительной регистрации коллективных договоров в Волгоградской области» в течение семи дней со дня его подписания направляется работодателем в орган местного самоуправления муниципального района, города для уведомительной регистрации.

О чем не стоит забывать в коллективном договоре?

Во исполнение ст. 92, 117 ТК РФ и чтобы защитить права на безопасный труд не только работников тех категорий, которые предусмотрены Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, Правительство РФ в Постановлении от 20.11.2008 № 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" предоставило право работодателю устанавливать сокращенную продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю), а также предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск данной категории работников (не менее семи календарных дней) по результатам аттестации рабочих мест. Целесообразно именно в коллективном договоре зафиксировать наименования профессий и должностей, которым полагаются вышеназванные льготы, и установить их конкретную величину, так как в дальнейшем это позволит избежать споров с контролирующими органами о предоставлении гарантий и компенсаций определенным категориям работников.

Кроме того, рекомендуем включать в коллективные договоры условия, содержащие благоприятные условия по совмещению профессиональных и семейных обязанностей для семей с детьми, в том числе для молодых семей (родителей в возрасте до 25-30 лет) при рождении ребенка.

Напоминаем

В новогодние каникулы волгоградцы смогут ездить на дополнительных поездах

Из-за ремонта моста изменят расписание поездов Москва – Волгоград

08:21, Экономика

Волгоградские бизнесмены чаще всего ремонтируют авто и торгуют

07:48, Общество

Волгоградка похвасталась собственной пумой, живущей у нее дома

Mori cinema07:37, Общество

Спасли от обморожения: в Волгограде «Дино» ищет дом для белоснежной собаки Белки

07:09, Общество

Волгоградская осень стала одной из самых теплых в России в этом году

06:56, Общество

Волгоградец бросил невесту накануне свадьбы ради русалки

В Волгограде ветеринары спасли Лешего, вернув ему перерубленную лопатой  лапу
06:29, Общество

В Волгограде ветеринары спасли Лешего, вернув ему перерубленную лопатой лапу

06:00, Общество

Все оттенки мокрого: снег, снег с дождем и дождь ожидают Волгоград в ближайшие три дня

В Советском районе Волгограда найден труп молодого мужчины
10 Дек, Происшествия

В Советском районе Волгограда найден труп молодого мужчины

10 Дек, Экономика

Волгоградской области нужны 730 высококвалифицированных дорожников

10 Дек, Общество

Ряды юнармии пополнили 149 школьников из пригорода Волгограда

10 Дек, Общество

Рост турпотока из стран - участниц волгоградских матчей ЧМ-2018 достиг 200%

10 Дек, Криминал

Под Волгоградом 22-летний рецидивист ночью вынес у фермера 30 овец

10 Дек, Образование

ВГИИК приглашает абитуриентов на День открытых дверей

10 Дек, Культура

В музее Машкова в Волгограде открывается седьмая персональная выставка Матевосяна

10 Дек, Экономика

Замгубернатора Волгоградской области обсудил с главой Минпромторга развитие экспорта

10 Дек, Спорт

Волгоградский дзюдоист вернулся с Кубка России триумфатором

10 Дек, Общество

В Волгограде дети поддержали День прав животных трогательными рисунками

10 Дек, Общество

За месяц в Волгоградской области нашли 4,5 тысячи тонн зараженного зерна

В Волгоградской области к Новому году подготовили 4 тысячи сосен
10 Дек, Общество

В Волгоградской области к Новому году подготовили 4 тысячи сосен

10 Дек, ЖКХ

На юге Волгограда четырехэтажка рассыпается на глазах жильцов – УК бездействует

календари и подарки
10 Дек, Криминал

В Волгоградской области 19-летний парень за 40 минут изнасиловал двух женщин

8 Дек, Общество

Супермодный сфинкс Василий покорил волгоградцев многочисленными нарядами

7 Дек, Общество

Живущий в аквариуме кот Зевс повеселил волгоградцев

10 Дек, Общество

Волгоградцам объяснили отсутствие платежек за ЖКХ и заверили, что пени не будет

10 Дек, Криминал

В Жирновске пара влюбленных убила и выбросила в реку знакомого

18 Ноя-16 Дек, 14:00-18:00

«Горьковка» зовет волгоградцев на контрастную выставку пяти мастеров

1-22 Дек

Волгоградцы увидят необычные «Вечера на хуторе близ Диканьки»

8-23 Дек, 11:00-12:00

В декабре волгоградцев ждут 7 мероприятий проекта «Первая улица Мира»

12 Дек, 13:00-18:00

Выставку в стиле психографического моделирования откроют в Волгограде

12 Дек, 18:00

В Волгограде попытаются разгадать загадку Шерлока Холмса

газета «Городские вести»

№133 от 6.12.2018

По принципу неотвратимости ответственности
7 Дек, Подробности

По принципу неотвратимости ответственности